ONU FEMMES

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Mrs Phumzile Mlambo-Ngcuka, Executive Director
Directrice exécutive Phumzile Mlambo-Ngcuka   Phumzile Mlambo-Ngcuka. (Photo: Marco Grob.) Télécharger photo à haute résolution » Phumzile Mlambo-Ngcuka est Secrétaire générale adjointe de l’ONU et Directrice exécutive d’ONU Femmes. Elle a prêté serment le 19 août 2013 et possède une grande expérience et des connaissances étendues et utiles à ses fonctions, puisqu’elle a voué sa carrière aux droits de la personne, à l’égalité et à la justice sociale. Mme Mlambo-Ngcuka a travaillé pour un gouvernement, pour la société civile et dans le secteur privé. En outre, elle a participé activement à la lutte pour mettre fin à l’apartheid dans son pays natal, l’Afrique du Sud. De 2005 à 2008, elle a été Vice-Présidente de l’Afrique du Sud et elle a supervisé des programmes de lutte contre la pauvreté visant à faire profiter les personnes en situation de pauvreté, et les femmes en particulier, des bienfaits de la croissance économique du pays. Auparavant, elle a été ministre des Ressources minières et de l’Énergie de 1999 à 2005 et ministre adjointe au ministère du Commerce et de l’Industrie de 1996 à 1999. Elle a siégé au Parlement de 1994 à 1996 dans le cadre du premier gouvernement démocratique d’Afrique du Sud. Mme Mlambo-Ngcuka a commencé sa carrière en tant que professeure et a acquis une expérience internationale en tant que coordinatrice de l’Alliance mondiale des unions chrétiennes féminines à Genève, où elle a mis sur pied un programme mondial destiné aux jeunes femmes. Elle a fondé la Fondation Umlambo, qui soutient le leadership et l’éducation. Mme Mlambo-Ngcuka défend depuis longtemps les droits des femmes et est membre de plusieurs organisations vouées à l’éducation, à l’autonomisation des femmes et à l’égalité des sexes. Elle a obtenu son doctorat en éducation et technologie à l’Université de Warwick, au Royaume-Uni.
Executive Director Phumzile Mlambo-Ngcuka   Phumzile Mlambo-Ngcuka. (Photo: Marco Grob.) Download high-resolution photo » Phumzile Mlambo-Ngcuka is United Nations Under-Secretary-General and Executive Director of UN Women. She was sworn into office on 19 August 2013 and brings a wealth of experience and expertise to this position, having devoted her career to issues of human rights, equality and social justice. Ms. Mlambo-Ngcuka has worked in government and civil society, and with the private sector, and was actively involved in the struggle to end apartheid in her home country of South Africa. From 2005 to 2008, she served as Deputy President of South Africa, overseeing programmes to combat poverty and bring the advantages of a growing economy to the poor, with a particular focus on women. Prior to this, she served as Minister of Minerals and Energy from 1999 to 2005 and Deputy Minister in the Department of Trade and Industry from 1996 to 1999. She was a Member of Parliament from 1994 to 1996 as part of South Africa’s first democratic government. Ms. Mlambo-Ngcuka began her career as a teacher and gained international experience as a coordinator at the World YWCA in Geneva, where she established a global programme for young women. She is the founder of the Umlambo Foundation, which supports leadership and education. A longtime champion of women’s rights, she is affiliated with several organizations devoted to education, women’s empowerment and gender equality. She has completed her PhD on education and technology at the University of Warwick, United Kingdom. - See more at: http://www.unwomen.org/en/about-us/directorate/executive-director/ed-bio#sthash.rtIXf5yk.dpuf
En juillet 2010, l’Assemblée générale des Nations Unies a créé ONU Femmes, l’entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. Ce faisant, les États Membres ont pris des dispositions historiques pour accélérer les objectifs de l’Organisation liés à l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. La création d’ONU Femmes s’inscrit dans le cadre de la réforme de l’ONU qui vise à regrouper les ressources et les mandats pour en accentuer l’impact. ONU Femmes est le résultat de la fusion de quatre composantes distinctes du système des Nations Unies dédiées exclusivement à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes et dont l’important travail sert de base à la nouvelle entité: la Division de la promotion de la femme (DAW) ; l’Institut international de recherche et de formation pour la promotion de la femme (INSTRAW) ; le Bureau de la Conseillère spéciale pour la problématique hommes-femmes (OSAGI) ; et le Fonds de développement des Nations Unies pour la femme (UNIFEM). ONU Femmes a principalement pour rôle : d’appuyer des organes intergouvernementaux, tels que la Commission de la condition de la femme, dans l’élaboration de politiques, de règles et de normes mondiales ; d’aider les États Membres à appliquer ces règles, et est prêt à fournir un appui technique et financier approprié aux pays qui le demandent et à forger des partenariats performants avec la société civile ; et de diriger et coordonner le travail du système des Nations Unies sur l'égalité des sexes ainsi que de promouvoir la responsabilisation, notamment avec un suivi régulier des progrès dans l'ensemble du système. - See more at: http://www.unwomen.org/fr/about-us/about-un-women#sthash.gvmXLALZ.dpuf
In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system, which focused exclusively on gender equality and women’s empowerment: Division for the Advancement of Women (DAW) International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW) Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI) United Nations Development Fund for Women (UNIFEM) The main roles of UN Women are: To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms. To help Member States to implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request it, and to forge effective partnerships with civil society. To lead and coordinate the UN system’s work on gender equality as well as promote accountability, including through regular monitoring of system-wide progress. Meeting the Needs of the World’s Women Over many decades, the UN has made significant progress in advancing gender equality, including through landmark agreements such as the Beijing Declaration and Platform for Action and the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW). Gender equality is not only a basic human right, but its achievement has enormous socio-economic ramifications. Empowering women fuels thriving economies, spurring productivity and growth. Yet gender inequalities remain deeply entrenched in every society. Women lack access to decent work and face occupational segregation and gender wage gaps. They are too often denied access to basic education and health care. Women in all parts of the world suffer violence and discrimination. They are under-represented in political and economic decision-making processes. For many years, the UN has faced serious challenges in its efforts to promote gender equality globally, including inadequate funding and no single recognized driver to direct UN activities on gender equality issues. UN Women was created to address such challenges. It will be a dynamic and strong champion for women and girls, providing them with a powerful voice at the global, regional and local levels. Grounded in the vision of equality enshrined in the UN Charter, UN Women, among other issues, works for the: elimination of discrimination against women and girls; empowerment of women; and achievement of equality between women and men as partners and beneficiaries of development, human rights, humanitarian action and peace and security. - See more at: http://www.unwomen.org/en/about-us/about-un-women#sthash.PCpNnQsI.dpuf









     

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